Para
organizações
O trabalho pode ser reinventado!
Venha entender como podemos fazer isso.
Ecossistema de aprendizagem
Experiência
de Aprendizagem
Objetivo: Desenvolver ações de aprendizagem em soft skills para formar líderes e colaboradores que sejam agentes de transformação.
Público-alvo: Toda a organização
Design Organizacional
Objetivo: Desenhar culturas organizacionais voltadas para a aprendizagem e gestão do conhecimento
Público-alvo: Áreas estratégicas
Design
Operacional
Objetivo: Executar ações de bastidores - mapeamento e gestão de processos - que contribuem para que a experiência dos colaboradores e clientes na ponta seja UAU!
Público-alvo: Áreas estratégicas
Como fazemos
Diagnóstico
robusto da cultura e das
dores da organização
Facilitação
de workshops, rodas de diálogo e treinamentos
de programas, experiências e conteúdos de aprendizagem
Mapeamento e Construção
de novos processos e formas de trabalho
Acompanhamento
da aprendizagem mentorias individuais ou coletivas
Avaliação dos Resultados
de programas, experiências e conteúdos de aprendizagem
Um pouco do que já criamos:
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Coordenadora essencelab faz parte do time interno do Centro de Excelência de vendas para realizar otimização das tarefas operacionais, a partir do redesenho de processos, tornando a área mais estratégica.
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Criação da Jornada do Cliente do Centro de Excelência
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Mentoria sobre estratégia e gestão de pessoas com os gestores do Centro de Excelência
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Criação da metodologia da Jornada da Execução, treinamento para o time de vendas interno: criação do levantamento de necessidades, mediação de resultados, desenho da trilha de aprendizagem e planos de aula
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Formação de mentores dentro da Jornada da Execução
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Atualização e criação de plano de aula para treinamentos de times comerciais
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Curadoria de conteúdo para treinamentos
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Curadoria e produção de conteúdos
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Treinamento dos líderes em feedback e conversas de aprendizagem para acompanhamento do time após implementação das OKRs
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Design Operacional do programa de liderança 2021 e 2022
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Design Operacional do programa de diversidade 2022
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Criação de Assessment customizado de competências para 3 perfis de Liderança
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Treinamento de toda a força de vendas em transformação e cultura digital para apoiá-los em interações a distância com os clientes