Himalaya

 labotarório de ecossistemas de aprendizagem

Você já imaginou se o seu trabalho - a execução e as relações - pudesse ser mais simples e inteligente? 

 

A gente acredita que a aprendizagem contínua é o meio para tornar o trabalho mais significativo, com propósito, produtivo, mais leve e divertido. 

Gradient

"A gente existe para contribuir para a transformação do mundo através da aprendizagem, conectando pessoas, melhorando relações"

para organizações

Laboratório para construir ecossistemas de aprendizagem para que transformações sustentáveis aconteçam

para todo mundo

Espaços de troca e construção de inteligência coletiva para garantir a aprendizagem contínua

Evelyn Kieliszek

Designer de experiências de aprendizagem, diagnóstico organizacional, curadoria, produção  e facilitação de conteúdos. 

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Karina Lopes

Designer de experiências de aprendizagem, curadoria de conteúdos, gestão de projetos

e UX de aprendizes. 

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manifesto essencelab

Depois de anos trabalhando em diferentes carreiras, diversas empresas, atendendo os mais variados clientes, nos vimos com vontade de fazer diferente. Trabalhamos com Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e como é fácil cair na "casa de ferreiro, espeto de pau". 

 

Mas para entregar resultados efetivos com pessoas, acreditamos que em primeiro lugar, precisamos ser coerentes com os nossos valores e vivê-los de forma consistente. 

 

Amamos o que fazemos. Acreditamos em conexões genuínas.  E queríamos que o nosso trabalho e o nosso legado fosse pautado na transparência. Como a gente é. Inovação para a gente é gerar valor, e o que tem mais valor do que verdadeiras relações?

 

Por isso, em 2018 resolvemos nos juntar. 

E mergulhamos em uma parceria para buscar a nossa essência

A essência da nossa atuação no mundo, que é, no final das contas, espalhar alegria

 

Acreditamos que as transformações individuais transformam o todo. Assim, em 2019, nasceu a essencelab. 

Acreditamos na aprendizagem contínua e na inteligência coletiva. Honramos o conhecimento e saberes das pessoas que trocamos e empresas que chegamos.

 

Nosso papel é provocar e facilitar processos de aprendizagem e transformação. E para isso, é preciso de um direcionamento. Por isso, queremos conhecer, entender, investigar para traçar o melhor PerCurso de aprendizagem para você.